Apple 將額外投資 2,500 萬美元的創業投資，擴大對少數族裔企業的支持，並解決資金申請的系統性障礙
Apple 今天宣布其「種族平等與正義倡議」(REJI) 過去三年已達到最初財務承諾的一倍多，總額超過 2 億美元。REJI 是一項長期的全球努力，旨在促進黑人、西班牙裔 / 拉丁裔和原住民的平權，並為他們爭取更多機會。自 2020 年 6 月推出 REJI 以來，Apple 便持續投入美國各地的教育、經濟賦權和刑事司法改革工作，最近也拓展到了澳洲、英國和墨西哥。
Apple 在美國的關鍵時刻推出了 REJI，當時反對種族不平等的抗議活動席捲全美。該計畫建立在公司多年努力的基礎上，為服務不足的群體創造更多機會並促進平權。透過建立一個新的實體，全力深度參與學校和社群，加速進程。
Apple 首席執行長 Tim Cook 表示：「打造一個更加公正和公平的世界是當務之急，而這需要合作、承諾和共同的目標意識，我們很自豪能與許多致力於解決不公和消除機會障礙的優秀組織合作。我們將繼續秉持我們的價值觀前進，努力創造機會、扶持社群，打造一個對所有人都更好的未來。」
藉由 REJI 的教育補助金，Apple 已透過親授課程和校外課程觸及了超過 160,000 名學員，同時向傳統黑人學院和大學 (HBCU) 和西班牙裔服務機構 (HSI) 承諾提供超過 5,000 萬美元，以創造更多科學 、技術、工程、藝術和數學機會。經濟賦權作為計畫的重點目標之一，REJI 因此資助了多個風險投資公司、社區發展金融機構和少數族裔存款機構等金融組織，向黑人、西班牙裔 / 拉丁裔和原住民企業家和商家提供資金。而 REJI 的刑事司法改革資金，則為 19,000 多名受司法影響的個人提供了法律服務、安全住房、身分識別服務、醫療保健服務，以及其他重要的重返社會服務。
Apple 環境、政策和社會倡議副總裁 Lisa Jackson 表示：「我們在我們國家的轉捩點推出了 REJI，我們下定決心，要在我們已經取得的進展基礎上再接再厲，確保美國和世界各地的黑人和棕色人種社區都享有公平的機會。」
新的合作夥伴關係，增加可取得性和公平性
Apple 今天宣布與歐巴馬基金會的「My Brother's Keeper Alliance」 (MBKA) 計畫建立新的合作夥伴關係，以擴大作業範疇。透過此戰略合作夥伴關係和資助，Apple 希望能藉由對社區領袖和 MBKA 員工的培訓、擴大針對有色人種男孩和青年的計劃，以及針對特定社區小額捐款加強 MBKA 網絡，縮小有色人種男孩和青年面臨的機會差距。該計劃預計培訓 500 多名領導者，並讓美國各地的 50,000 多名青年參與。
歐巴馬基金會執行長 Valerie Jarrett 表示：「Apple 對 My Brother's Keeper Alliance 的持續支持，讓基金會能夠發展和執行新的計劃，為我們的年輕人創造機會。我們正攜手建立一個更具包容性的教育體系，透過培養創造力和促進創新，改善全國有色人種男孩和青年的生活。我們很感謝能與他們建立合作夥伴關係，並期待我們能持續共同努力，確保所有青年都能充分發揮潛力。」
增加對少數族裔企業的投資
Apple 今天承諾對 Collab Capital、Harlem Capital 和 VamosVentures 等三個與少數族裔企業合作的風險投資基金，追加 2,500 萬美元。新一輪投資後，Apple 已承諾向符合使命的多元化企業和金融機構，提供 5,000 萬美元的風險投資支持和超過 1 億美元的整體融資。這些投資是 REJI 經濟賦權主軸的一部分，旨在解決獲取機會的系統性障礙，創造機會，並提供資金以支持代表性不足和資源不足的社區和有色人種企業。
開創全球機會
在美國持續進的基礎上，REJI 繼續在全球擴張。今天，Apple 宣布與紐西蘭最大的職業教育單位 Te Pūkenga (New Zealand Institute of Skills & Technology) 合作，在紐西蘭推出新的計畫。這項工作將協助教育工作者獲得所需技能，培養被忽視的原住民和太平洋島民學生，讓他們進入該國不斷成長的科技產業。
在澳洲，Apple 於 2022 年 8 月宣布擴大 REJI 的範圍，並提供起步資金幫助服務原住民社區的倡議和非營利組織，包括 Deadly Connections、ID.Know Yourself、First Australians Capital、新南威爾士藝術館的 Djamu Youth Justice 計畫和 Original Power。新的資金將投入 Karrkad Kanjdji Trust。這是由 Warddeken 和 Djelk 原住民保護區 (IPA) 的傳統擁有者建立的慈善信託，致力於實現他們對健康家園的願景。透過 REJI 和環境正義補助計畫，Apple 還將注資 Women Rangers 計畫，強化其多元的土地管理、領導力和技能培養活動投資組合。
在英國，Apple 與倫敦的南岸中心合作推出了 Reframe: The Residency 計畫，致力於減少黑人創意人士所面臨的障礙。該計劃的第一批學員於 5 月時在倫敦、伯明翰和曼徹斯特選出。藝術家們將於 7 月 18 日 (星期二) 在南岸中心開幕的免費展覽中，展示他們的作品。作為 Reframe 計畫的一部分，Inspire Schools 與教育機構合作，透過製作關注氣候危機的數位雜誌，傳授學生新技能。
REJI 繼續與墨西哥各地的大學合作，展開 Apple 的社區教育計劃。REJI 與 Enactus 合作，支持 iOS 開發實驗室的擴展，這些實驗室會開設 Swift 程式編碼課程，讓學習者準備好進入墨西哥蓬勃發展的 iOS app 經濟產業就業。透過在提華納和恰帕斯州的兩個最新實驗室，REJI 正為傳統上服務欠缺的社區創造新的機會。
看見影響力
今天，Apple 發布了第一份《REJI 影響概覽報告》，簡要展示了這個倡議在其重點領域中的影響。Apple 不斷尋找新的合作夥伴和進一步推動使命的方式。自 Apple 推出 REJI 的三年裡，該倡議所支持的計畫和組織在世界各地持續對社區產生了實質性的影響。以下是 REJI 最關注的三個領域：
教育
在與服務少數族裔機構長期合作的基礎上，Apple 是全球 HBCU 技術和創新中心 Propel 的創始合作夥伴。今年夏天，Propel 將推出專為 HBCU 社群開發的平台 Propel Learn，提供實務學習體驗、工作機會和微型證書。
Apple 在全國各地的 HBCU 推出「新晶片計劃」，讓學生準備好進入蓬勃發展的硬體技術、計算機架構和晶片設計等工作領域。予以亞拉巴馬農工大學、霍華德大學、摩根州立大學和普雷里維尤安姆大學的資助以扶植工程課程為目標，並會與 Apple 專家合作開發課程大綱。
由 Apple 投資推出的全球 HSI 平權創新中心位於加州州立大學北嶺分校，致力於為墨西哥裔 / 拉丁裔和其他歷史上被忽視的學生，提供有強烈需求的科學、技術、工程和數學教育。該中心與加州州立大學其他校區和全國各地的 HSI 合作，加速推動教育平權，同時幫助學生取得成功。
經濟賦權
透過與金融科技公司 CNote 的合作，Apple 資助了任務導向的銀行與信用合作社，加強對中低收入者以及黑人和棕色人種社區的服務。CNote 促進現金存款，幫助推動負擔得起的住房和小型企業貸款，並提供替代掠奪性貸款的公正方案。
Apple 的 Impact Accelerator 為黑人、西班牙裔 / 拉丁裔和原住民的環境解決方案和服務提供者創造更多機會。為期 12 週的能力培訓計劃，能幫助參與者進入下一發展階段，並擴大他們的影響力。
Apple 企業家培訓營為代表性不足的創始人和開發者，提供 app 驅動型事業支援，幫助他們打造新世代的先進 app。除了能參加包含實際執行的技術實驗室，並獲得 Apple 提供的一對一的程式碼指導外，參與的西班牙裔 / 拉丁裔、黑人和女性創始人和開發者，也將成為全球網絡的一部分，促進這些科技創業家在領域內的管道暢通與長久發展。
刑事司法改革
為了打擊系統性的種族歧視，REJI 正努力解決嚴重影響黑人、西班牙裔 / 拉丁裔和原住民社群的刑事司法偏頗。Apple 已與洛杉磯社區學院區、紐奧良德爾加多社區學院和休斯頓社區學院等多所社區學院發起合作計畫，幫助被監禁和假釋的人學習新技能、防止再犯，並為假釋和緩刑者創造經濟機會。
Apple 還為各種促進公平和正義的非營利組織做出了有意義的貢獻，包括 Anti-Recidivism Coalition、Defy Ventures、Vera Institute of Justice 和 The Last Mile。
Apple 的全面行動
為確保種族平等和正義在 Apple 獲得實踐，公司與當地社群合作，促進影響並實現有意義的變革：
3 月時，Apple 在「地圖」中加入了原住民土地的顯示。在與原住民社群合作的更新中，「地圖」現在會顯示美國和加拿大的部落、第一民族、因紐特人和梅蒂斯人領地。「地圖」現在也支援雙語標籤，納入原住民語言使用的音節表示法，重新設計了用於原住民土地的「地圖」地點卡以顯示更多細節，並直接與社群合作策劃他們的卡片內容。
強化在地社群 (SLC) 是 Apple 的一項資助計劃，致力於為 Apple 團隊成員生活和工作所在的在地組織提供資金，包括投資由少數族裔領導的環境公平和正義組織。該計劃正努力培養未來的環保領袖，為教育工作者提供低成本工具，並確保第一民族社群能從綠能轉型中受益。
為了幫助受氣候變遷嚴重影響的社群，Apple 直接與為前線社群發聲、推進氣候正義，以及在氣候運動中，優先考量平等與社群建立的解決方案機構合作。Apple 已和 Environmental Health Coalition、Little Village Environmental Justice Organization、Native Conservancy、Original Power 和 UPROSE 等組織建立了合作夥伴關係。
Apple 的 Challenge for Change Learning Series 致力於幫助所有年齡層的學習者，探索社群裡的重要議題，並提出創新的解決方案，創造持久的影響力。欲了解更多，請造訪 education.apple.com/#/home/rp/R005920。
Apple 最近與契卡索民族和喬克托民族的代表合作，在 iPhone、iPad 和 Mac 的鍵盤加入了契卡索族 (Chikashshanompaʼ) 和喬克托族 (Chahta) 語。這份努力是 Apple 致力於「打造能代表所有人的產品」的體現，包括可能在技術上代表性不足和服務不足的社群和語言。
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